Lavori e Valori: con Accenture una riflessione sulla disoccupazione giovanile
Il 7 ottobre dalle 9.30 alle 13.20 si terrà a Roma, presso la sede della nostra Organizzazione, l’evento “Lavori e Valori”, organizzato in collaborazione con Accenture, nostro partner globale.
neet e disoccupazione, partire dai più fragili
In Italia la mancata valorizzazione dei giovani talenti ha contorni drammatici: sono oltre 2 milioni (il 23%) i ragazzi e le ragazze tra i 15-29 anni nella condizione di NEET (giovani senza lavoro, istruzione o formazione). Il dato non è omogeneo nel Paese: in Lombardia il tasso si attesta intorno al 17%, in Sicilia invece, tra le ragazze, si raggiungono punte vicine al 39%.
Al tempo stesso, il mondo produttivo lamenta di non trovare capitale umano da impiegare. Le ragazze e i ragazzi che si trovano in condizioni di fragilità e che vivono in contesti maggiormente disagiati hanno accesso a scarse opportunità educative. Questo compromette di fatto le loro aspirazioni e uno spreco di talenti che produce effetti a catena sulle prospettive di crescita del Paese. Il divario in termini di aspettative del mondo del lavoro/ formazione e opportunità educative genera ulteriori diseguaglianze.
L’evento, che vuole fornire spunti di riflessione sulle sfide occupazionali dei prossimi anni in Italia, a partire dai contesti più fragili, si articolerà in due tavole rotonde, a cui prenderanno parte esponenti del mondo delle aziende, delle istituzioni e del terzo settore.
L’obiettivo sarà quello di condividere proposte e azioni che facilitino l’accesso dei giovani ai “Lavori del futuro”, quali mestieri strettamente connessi alle tematiche ambientali e tecnologiche, nonché alle opportunità mancate relative ai settori del turismo, dell’artigianato e del manifatturiero.
I “valori” della sostenibilità, dell’inclusione e dell’apprendimento costante verso le nuove modalità di lavoro saranno centrali nel favorire la nascita di nuove opportunità lavorative.
L’evento sarà disponibile in diretta streaming sul nostro canale youtube.
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